在一个典型的中产家庭里，通常情况下父母对待儿子和女儿是不平等的。这种现象可能源于传统文化中的某些偏见或者是因为社会对男孩的期望较高。以下是一些体现这一点的情况。
资源分配不公
家庭里的资源分配往往优先考虑的是长子或独生子。在家里没人时，儿子的需求总是被首位考虑，而女儿则常常被忽视。如果没有其他亲戚帮忙，那么女孩子们就要自己打理家务，这样做了也未必会得到应有的尊重和回报。而“家里没人儿子就弄我了的说说句子”正反映了这个问题：当家中只有女孩子时，她们经常会成为照顾一切人的角色，但一旦有了男性成员，即使是小男孩，他们就会成为中心人物，从而改变整个家庭结构。
教育投资
在教育方面，许多父母倾向于为他们的兒子投入更多資金和時間，以提高他們未來職業機會和社會地位。例如，如果有兩個孩子，一個是學習科目好，一個則比較差，父母可能會選擇為前者提供額外辅导或甚至私立学校。但对于女孩子来说，不同程度上受到限制，他们可能不会获得相应机会去提升自己的能力。
社交活动参与度
社交活动也是一个重要因素。当家庭需要参加各种社交活动、宴请或者商务聚餐时，父亲往往带着儿子去，而母亲带着女婿（如果已婚的话）。这样的安排让人感觉到明显的歧视，因为男性的存在似乎比女性更能代表家庭荣耀。而在这些场合中，没有兄弟姐妹的情况下，由于缺乏性别平衡，女性成为了举家的希望。
职业规划与支持
在职业规划上，对于男性来说，有更多的人生选择，比如从事科技、工程等领域，并且得到了更多支持。一旦他们决定从事某个行业，他们通常能够得到来自家族的一致支持。不过，对于女性，这种选择空间大大缩小，她们在很多情况下只能依赖自己来努力争取机遇，而不是像男性那样拥有同样的背景保障。
价值观塑造
家庭中的价值观塑造也是造成这种不平等的一个重要原因。在一些家庭中，由于长辈对男性的期待过高，他们要求 sons (son) 达到一定标准，如学术成绩优秀、体育技能出众、工作稳定等。这导致了一种压力，使得sons (son) 成为了焦点，同时 girls (girl) 被边缘化。她们很少收到类似的期望，因此她们不能充分展现自己的潜力。
情感态度与关怀
最后，在情感态度上，也有所不同。当发生紧急情况或疾病时，大多数时候，是母亲担任照顾者的角色。然而，当有两个以上的小孩的时候，虽然母亲仍然承担主要责任，但她可以寻求丈夫或其他亲属帮助。她们并不是孤军奋战，但是由于人们普遍认为这是母亲应该做的事情，所以她们并不觉得这是一种不公平的地位。此外，在一些文化中，“妈妈”的形象非常强调她的养育功能，即使是在没有儿子的情况下，她仍然被看作是一个繁忙而自给自足的人物，不太容易引起同情心的情绪变化。
总之，这些例证表明，无论是在资源分配、教育投资还是社会参与层面，都存在一种性别偏见，它影响着每个人生活中的各个方面。这就是为什么我们需要不断地提醒自己，要克服这些固有的习惯思维，只有这样，我们才能真正实现性别平权，让每个人都能享受相同的地位和机会。